ענייני עבודה
חופשה ללא תשלום - קורונה
-
בשל התפשטות נגיף הקורונה הוצאו עובדים רבים במשק לחופשה ללא תשלום.
-
בתקופה זו נשמרים יחסי עובד מעביד בין הצדדים ואולם העובד אינו זכאי לתשלום שכר ולזכויות סוציאליות כגון צבירת ימי מחלה ו/או ימי חופשה.
-
חשוב להבין כי תנאי לחופשה ללא תשלום הינו שהדבר נעשה בהסכמת העובד.
-
עובדים מתחת לגיל 67 שהוצאו לחופשה ללא תשלום של 30 יום או יותר החל מ-1/3/20 בשל צמצומים במקום עבודתם עקב התפשטות הקורונה, יהיו זכאים לדמי אבטלה, ובתנאי ויעמדו בתנאי הזכאות של הביטוח הלאומי.
-
לעובד שיצא לחל"ת ישולמו דמי אבטלה החל מתחילת החל"ת. העובד יוכל להתחיל לקבל דמי אבטלה גם אם הוא לא ניצל את כל ימי החופש שלו.
-
כדי לקבל דמי אבטלה על כל עובד להירשם בשירות התעסוקה מיד עם הפסקת העבודה.
-
בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח), תשל"א-1971, בתקופת החל"ת חייב המעביד בתשלום דמי ביטוח לאומי עבור העובד למשך שני חדשים קלנדריים רצופים בלבד ולאחר מכן על העובד לדאוג לשלם בעצמו את דמי הביטוח הלאומי.
-
לסיוע ולתיאום פגישת ייעוץ טלפונית יש להתקשר ל-077-5013088